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拓展培训课程体系
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| 新人融合（基础团队建设）课程
| 培训对象： |
团队和组织的新员工 |
| 培训目标： |
了解企业文化，建立员工的归属感，使新人快速融入团队，与企业步调一致，同时促进建立良好的同事关系，加深彼此间的了解，培养团队合作精神及积极进取的心态。 |
建立卓越团队（一般团队建设）课程
| 培训对象： |
公司或部门的员工 |
| 培训目标： |
企业价值观的渗透和高效团队的建立，体会团队行为中个人角色的确定及有效沟通的重要性，激发团队成员的创新思维。 |
团队晋升（成熟团队协作能力提升）课程
| 培训对象： |
公司和部门的员工（曾参与过一般形式拓展培训） |
| 培训目标： |
一个好的团队，成就一个梦想。利用量身设计的非常规培训课程，提高团队的协作攻关能力，提升团队士气与激情。 |
领导力提升课程
| 培训对象： |
公司的中高层管理者 |
| 培训目标： |
从优秀到卓越，提升管理者的领导力，在素质、自我管理、权力技能、行为风格、决策力、激励及沟通方面对管理者以全面提高。 |
营销团队提升课程
| 培训对象： |
营销团队 |
| 培训目标： |
针对营销人员的特点和工作特性，建立他们的自信，提高应对压力、竞争及处理复杂问题的能力。激励士气并有效提升营销团队的战斗力。 |
企业文化植入拓展课程
| 培训对象： |
公司全员 |
| 培训目标： |
培养新员工对企业文化的认同，加快新员工相互之间的了解和沟通，调整新员工的心态以及让新员工尽快融入公司，在新人投入产出比上得到最优结果。 |
潜能激发拓展课程
| 培训对象： |
员工、管理者、技术人员 |
| 培训目标： |
协助企业提升员工核心价值，有效地拓展企业人员潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。激发出团队成员高昂的工作热情和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力，更富光荣感。 |
客户联谊（客户忠诚度培养）
| 培训对象： |
客户、事业合作伙伴 |
| 培训目标： |
竞争、合作和双赢，进一步促进和客户及事业合作伙伴之间的信任度、默契度；培养客户、事业合作伙伴间良好的沟通环境，并患难与共。 |
年会/会议、庆典增效课程
| 培训对象： |
全体员工 |
| 培训目标： |
提高会议效率与员工参与度，在活动过程中，改变传统会议、庆典的固定模式，提升会议的效果。 |
模拟枪战拓展课程
| 培训对象： |
各类型团队 |
| 培训目标： |
模拟枪战是一种模拟军队作战的游戏。在真实作战中，战略部署、战术运用、分工合作、激励士气、上下级沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的因素。模拟枪战游戏具有集娱乐性、刺激性、竞争性、挑战性于一体的真实效果。透过模拟枪战游戏发展而成的模拟枪战拓展课程，能够极大地帮助企业和组织激发成员的潜力，以达到提升团队工作效率的目的，从而达到全面提升企业生产力的终极目标。 |
亲子家庭拓展课程
| 培训对象： |
父母，监护人，亲戚或看护者。 |
| 培训目标： |
本课程提供一段宝贵美好的时光，让家庭成员可以分享一段难忘而又富有挑战性的经历，加深彼此的了解，并与其它家庭组员一起分享经历，建立新友谊。 你的收获：学习和孩子及亲友坦诚相处，增进了解；改善沟通及人际交往技巧；培养更深厚的感情，加强彼此间信任和尊重；彼此分享和共渡一个富有意义的周末旅程，享受富趣味性而又多姿多彩的户外活动。 |
青少年素质拓展课程
| 培训对象： |
各年龄段青少年 |
| 培训目标： |
充实知识，学习技能，探索新事物；强健体魄，增进个人智慧和才能；发展潜能和创造力；懂得自主、自信、自律及自发能力；体验群体生活的意义和团队精神；关怀别人，服务他人；培养德、智、体的均衡发展。 |
大学生素质拓展课程
| 培训对象： |
大学生 |
| 培训目标： |
培养领导才能；提高办事组织能力；丰富个人学识及经验；充实人生，为未来做好准备;培养责任感；展现个性，建立自信，挑战自我；体验团队合作精神。 |
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010-62841226（北京） 0313-7930669(鸡鸣山)
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